企業がSDGsに取り組んでいることを知ると「志望度が上がる」23年卒は7割超え｜SDGsの認知度は95.9%

【更新日：2021年8月17日 by 佐野 太一】

学情は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に実施した調査の結果を公表した。

SDGsの認知度は95.9%だった。また、9割以上の学生が「SDGsに取り組む企業は好感が持てる」と回答。7割以上の学生がSDGsに取り組んでいることを知ると「志望度が上がる」ことが明らかになった。

調査概要は以下の通り。

SDGsの認知率は95.9％。20代社会人より20.4ポイント高い結果に

引用：株式会社学情 プレスリリース

SDGsについて「言葉も意味も知っている」とした回答は78.4％だった。「言葉は知っている」の回答（17.5％）も合わせると、95.9％が「SDGs」を認知していることになる。

20代社会人を対象にした調査では「言葉も意味も知っている」が48.5％、「言葉は知っている」が27.0％で、2023年卒学生の認知率は20代社会人よりも20.4ポイント高い結果となった。

普段の生活で「SDGsについて意識する」と回答した学生が54.1％と半数を超えた。意識している行動としては、「エコバックを利用する」「マイボトルを持ち歩く」「野菜は皮まで食べる」「食品ロスを防ぐ」「エアコンの温度を高めに設定する」など、環境に配慮する行動が多く挙げられた。

SDGsに取り組む企業に「好感が持てる」と回答した学生が93.2％

引用：株式会社学情 プレスリリース

SDGsに取り組む企業に持つ印象について、「好感が持てる」の回答は65.7％、「どちらかと言えば好感が持てる」の回答は27.5％だった。9割超の学生がSDGsに取り組む企業にポジティブな印象を持っている。

また、企業が取り組んでいるとより好感が持てるSDGsのテーマは、「ジェンダーの平等」が56.5％で最多だった。次いで、「持続可能なまちづくりと地域社会」が47.6％、「不公平をなくす」が44.3％と続いた。

なお、SDGsに関する取り組みを就職活動において「意識する」「どちらかと言えば意識する」と回答した学生は57.6％となっており、約6割に迫る結果となった。

 7割以上の学生が、企業がSDGsに取り組んでいることを知ると「志望度が上がる」と回答

引用：株式会社学情 プレスリリース

就職活動で企業がSDGsに取り組んでいることを知ると「志望度が上がる」と回答した学生は34.9％、「どちらかと言えば志望度が上がる」と回答した学生は39.0％だった。7割以上の学生がSDGsに取り組んでいることを知ると「志望度が上がる」と考えているようだ。

志望度が上がると回答した学生からは、「社会貢献性の高い仕事をしたい」「社会貢献と利益の追求を両立している企業は、就職先として魅力を感じる」「SDGsに取り組んでいない企業は、今後成長を続けていくことが難しいと思う」といった声が挙がっている。

SDGs目標8「働きがいも 経済成長も」では、「働きがいのある人間らしい仕事」を意味するディーセントワークの実現が重視されている。働きやすい企業を見定める指標として企業のSDGsへの取り組みを重視する学生は、今後ますます増えていくかもしれない。

SDGs CONNECT

【SDGs基礎】目標8「働きがいも 経済成長も」を徹底解説

https://sdgs-connect.com/archives/618

国際労働機関（ILO）によると、職がない失業者は世界で約1.9億人いると言われています。さらに、世界の人口の約半分は1日数百円 の安い賃金の仕事に就いています。これ以外にも、児童労働やジェンダー差別など、働き方に関する社会課題は世界中のどの国にも根深く存在しています。先進国の中でも失業率が低いと言われている日本においても、働き方に関する社会問題は山積みです。三大義務の1つである「勤労の義務」は日本で生きる人々が国民としての権利を享受するための最低限の義務とされていますが、いまだに勤労の義務を果たせない...

【参照ページ】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000748.000013485.html，https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000747.000013485.html

佐野 太一

SDGs CONNECT ニュース/イベントライター。立教大学でジャーナリズム論を主に研究。記事執筆の傍ら、陶芸制作にも取り組んでいる。好きな食べ物はメロン。